آنتروپیک ۱۰۰ میلیون دلار خرج می کند تا ۱۰ هزار متخصص هوش مصنوعی تربیت کند به گزارش عصر لینک، شرکت «آنتروپیک» می خواهد با سرمایه گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری، تا انتهای سال ۲۰۲۷ حدود ۱۰ هزار مهندس را برای استقرار و استفاده عملی از هوش مصنوعی در سازمان ها آموزش دهد؛ اقدامی که نشان میدهد رقابت شرکتهای هوش مصنوعی دیگر فقط بر سر ساخت مدلهای قدرتمند نیست و اجرای این فناوری در کسب وکارها هم به یک بازار مهم تبدیل گشته است. به گزارش عصر لینک به نقل از خبر آنلاین و برپایه گزارش دیجیاتو، آنتروپیک برنامه ای با نام «Claude Frontier Academy» راه اندازی کرده است تا یکی از موانع مهم گسترش هوش مصنوعی در شرکت ها، یعنی کمبود نیروی متخصص برای پیاده سازی این فناوری در محیط حقیقی کسب وکار، را برطرف کند. در اولین گروههای این برنامه، مهندسانی از شرکت هایی مانند «مورگان استنلی»، «اکسنچر» و «مک کینزی» حضور دارند. آنتروپیک هدف گذاری کرده است تا انتهای سال ۲۰۲۷، حدود ۱۰ هزار «مهندس استقرار فرانتیر» یا FDE را آموزش دهد. آموزش مهندسان برای اجرای پروژه های حقیقی هوش مصنوعی آنتروپیک می گوید آموزش این مهندسان با یک دوره حضوری چندروزه شروع می شود که توسط مهندسان و مربیان این شرکت برگزار می شود. شرکت کنندگان در این مرحله، فرآیند شبیه سازی شده استقرار یک سامانه هوش مصنوعی در یک سازمان را از ابتدا تا آخر تجربه می کنند. اشخاصی که این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارند، وارد یک دوره ۱۲ هفته ای خواهند شد و مسئولیت هدایت یک پروژه حقیقی مبتنی بر «کلاد» را در سازمان خود برعهده می گیرند. انتظار می رود اولین گروه از مهندسانی که این نوبت را با موفقیت به انتها می رسانند و گواهی دریافت می کنند، اوایل سال ۲۰۲۷ آماده فعالیت باشند. مهندس استقرار هوش مصنوعی چه کاری انجام می دهد؟ «مهندس استقرار فرانتیر» یا FDE، نقش واسطه میان فناوری هوش مصنوعی و نیازهای حقیقی یک سازمان را برعهده دارد. این افراد مستقیماً با مشتریان همکاری می کنند تا فناوری هوش مصنوعی را با سیستم ها، داده ها و فرایندهای کاری موجود در شرکت تطبیق دهند. وظیفه این مهندسان فقط ساخت یک ابزار هوش مصنوعی نیست؛ آنها باید مشخص کنند چه راهکاری برای یک سازمان مناسب می باشد، آنرا با فناوری های موجود یکپارچه کنند و شرایط لازم جهت استفاده کارکنان از سیستم جدید را فراهم نمایند. این نقش ابتدا با فعالیتهای شرکت «پالانتیر» بیشتر شناخته شد، اما با گسترش استفاده از هوش مصنوعی در سازمان ها، اهمیت آن برای شرکت های فعال در این زمینه هم بالا رفته است. چرا شرکت ها به مهندس استقرار نیاز دارند؟ شرکت های مشاوره ای سال هاست تیم هایی را در سازمان مشتریان مستقر می کنند تا مشکلات فنی و کسب وکاری آنها را حل کنند. با ورود هوش مصنوعی به فرایندهای کاری، این مدل همکاری پیچیده تر و فنی تر شده است. حالا شرکت ها به نیروهایی نیاز دارند که علاوه بر دانش مهندسی و هوش مصنوعی، درک مناسبی از فرایندهای کسب و کار مشتری داشته باشند. به همین دلیل، آنتروپیک با برنامه جدید خود تلاش می کند نیروی انسانی موردنیاز برای تبدیل پروژه های هوش مصنوعی از مرحله ایده به استفاده عملی را تربیت کند. سرمایه گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری آنتروپیک در این برنامه نشان میدهد که در مرحله بعدی رقابت هوش مصنوعی، تنها توسعه مدلهای پیشرفته اهمیت ندارد؛ بلکه توانایی سازمان ها برای پیاده سازی، یکپارچه سازی و استفاده حقیقی از این مدلها هم به یکی از میدان های اصلی رقابت تبدیل گشته است. منبع: عصر لینک 1405/07/13 11:09:11 8 0.0 / 5 تگهای مطلب: آموزش , ابزار , بازار , راه این پست عصر لینک را می پسندید؟ (0) (0) تازه ترین مطالب مرتبط آینده هوش مصنوعی چطور خواهد بود؟ از تغییر شغل ها تا زندگی روزمره تصاویر ماهواره ای نشان می دهند یک هواپیمای SR-71 ناپدید شده نشت اطلاعاتی چیست مایکروسافت نسل جدید سرفیس پرو و سرفیس لپ تاپ را معرفی نمود رقیب چینی X-۵۹ ناسا آماده پرواز می شود پکن به دنبال احیای سفرهای مافوق صوت است نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۱ بعلاوه ۲